{"id":56478,"date":"2022-10-21T10:00:48","date_gmt":"2022-10-21T13:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/?p=56478"},"modified":"2023-05-31T15:44:50","modified_gmt":"2023-05-31T18:44:50","slug":"o-que-e-entrevista-motivacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-e-entrevista-motivacional\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 entrevista motivacional?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_75 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Conte\u00fado<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabela de conte\u00fado\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-e-entrevista-motivacional\/#Entrevista_Motivacional_EM_o_que_e\" >Entrevista Motivacional (EM): o que \u00e9?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-e-entrevista-motivacional\/#Como_fazer_uma_entrevista_motivacional\" >Como fazer uma entrevista motivacional?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-e-entrevista-motivacional\/#Passo_um_abordagem_inicial\" >Passo um: abordagem inicial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-e-entrevista-motivacional\/#Passo_dois_identificando_o_grau_de_motivacao\" >Passo dois: identificando o grau de motiva\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-e-entrevista-motivacional\/#Passo_tres_abrindo_caminho_para_mudancas\" >Passo tr\u00eas: abrindo caminho para mudan\u00e7as<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-e-entrevista-motivacional\/#Passo_quatro_apoie_a_autoeficacia_e_encontrem_solucoes\" >Passo quatro: apoie a autoefic\u00e1cia e encontrem solu\u00e7\u00f5es<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-e-entrevista-motivacional\/#Perguntas_para_entrevista_motivacional\" >Perguntas para entrevista motivacional<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-e-entrevista-motivacional\/#Conclusao\" >Conclus\u00e3o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-e-entrevista-motivacional\/#Referencias\" >Refer\u00eancias:<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>A<strong> entrevista motivacional (EM) <\/strong>\u00e9 uma t\u00e9cnica de aconselhamento em sa\u00fade, descrita pela primeira vez na d\u00e9cada de 80. No \u00e2mbito da nutri\u00e7\u00e3o, a EM pode aumentar a motiva\u00e7\u00e3o e confian\u00e7a dos pacientes, aumentando a <a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/material\/como-melhorar-a-adesao-do-paciente-ao-plano-alimentar\/\">ades\u00e3o<\/a> ao processo de tratamento nutricional.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-e-entrevista-motivacional\/np-banner-slider-home-e-principal-conteudo-4\/\" rel=\"attachment wp-att-56479\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-56479\" src=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/NP-Banner-Slider-Home-e-Principal-conteudo-4.png\" alt=\"\" width=\"1150\" height=\"460\" srcset=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/NP-Banner-Slider-Home-e-Principal-conteudo-4.png 1150w, https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/NP-Banner-Slider-Home-e-Principal-conteudo-4-300x120.png 300w, https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/NP-Banner-Slider-Home-e-Principal-conteudo-4-1024x410.png 1024w, https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/NP-Banner-Slider-Home-e-Principal-conteudo-4-768x307.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1150px) 100vw, 1150px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Neste artigo, voc\u00ea vai aprender o que \u00e9 a entrevista motivacional e como aplic\u00e1-la na pr\u00e1tica do atendimento nutricional.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entrevista_Motivacional_EM_o_que_e\"><\/span><strong>Entrevista Motivacional (EM): o que \u00e9?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A entrevista motivacional (EM) \u00e9 uma t\u00e9cnica de aconselhamento em sa\u00fade, baseada na premissa de que o indiv\u00edduo precisa identificar as suas motiva\u00e7\u00f5es para que consiga mudar determinado comportamento.<\/p>\n<p>No processo colaborativo da entrevista motivacional, apoia-se a <strong>autonomia<\/strong>, ou seja, os <strong>pacientes s\u00e3o incentivados a encontrarem suas pr\u00f3prias solu\u00e7\u00f5es<\/strong>, ao inv\u00e9s de seguirem sistematicamente as ideias prescritivas ou impositivas do profissional.<\/p>\n<p>A EM surgiu na Noruega em 1982. Seu objetivo inicial era ajudar dependentes de <a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/alcool-e-funcao-renal\/\">\u00e1lcool<\/a> e outras drogas a aumentarem a motiva\u00e7\u00e3o para o tratamento. Na sequ\u00eancia, ela foi ampliada para outros campos, incluindo a mudan\u00e7a de <a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/comportamento-alimentar-o-que-mudou-apos-a-pandemia\/\">comportamento alimentar<\/a> e tratamento de <a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/material\/transtornos-alimentares\/\">transtornos alimentares<\/a>. Muitos estudos j\u00e1 mostram seus benef\u00edcios, especialmente no tratamento de doen\u00e7as cr\u00f4nicas como transtornos alimentares, <a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/material\/tratamento-nutricional-do-sobrepeso-e-obesidade\/\">obesidade<\/a> e <a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/diabetes-tipo-2-efeitos-de-uma-dieta-personalizada\/\">diabetes<\/a>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_fazer_uma_entrevista_motivacional\"><\/span><strong>Como fazer uma entrevista motivacional?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A seguir, voc\u00ea ir\u00e1 entender passo a passo como aplicar a entrevista motivacional em um contexto de atendimento na nutri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Passo_um_abordagem_inicial\"><\/span><strong>Passo um: abordagem inicial <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Na abordagem inicial da entrevista motivacional, perguntas mais abertas podem servir para iniciar a consulta. O principal objetivo \u00e9 conhecer o seu paciente, sua hist\u00f3ria, sua rela\u00e7\u00e3o com a alimenta\u00e7\u00e3o e o porqu\u00ea de ele estar ali.<\/p>\n<p>Uma habilidade importante para se ter durante toda a entrevista \u00e9 a<strong> empatia<\/strong>. \u00c9 necess\u00e1rio estabelecer um ambiente confort\u00e1vel para o paciente se expressar, al\u00e9m de ouvir e refletir sobre suas falas e sentimentos. Expressar empatia envolve uma comunica\u00e7\u00e3o calorosa e de apoio, e demonstra que voc\u00ea est\u00e1 prestando aten\u00e7\u00e3o \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o verbal e n\u00e3o verbal do indiv\u00edduo. Crie uma atmosfera compreensiva e respeitosa no lugar de uma postura julgadora.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Passo_dois_identificando_o_grau_de_motivacao\"><\/span><strong>Passo dois: identificando o grau de motiva\u00e7\u00e3o<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>De acordo com a t\u00e9cnica de entrevista motivacional, h\u00e1 dois tipos de motiva\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Motiva\u00e7\u00e3o extr\u00ednseca<\/strong>: gerada pelo ambiente ou for\u00e7a externa. Exemplo: um paciente que procura o nutricionista apenas porque foi encaminhado pelo m\u00e9dico, e n\u00e3o por vontade pr\u00f3pria.<\/li>\n<li><strong>Motiva\u00e7\u00e3o intr\u00ednseca<\/strong>: gerada por uma for\u00e7a interior, que proporciona prazer e satisfa\u00e7\u00e3o ao incorporar novos h\u00e1bitos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Indiv\u00edduos com a presen\u00e7a da motiva\u00e7\u00e3o intr\u00ednseca possuem melhor ades\u00e3o e obt\u00eam os melhores resultados.<\/p>\n<p>No entanto, o profissional que deseja incorporar a entrevista motivacional em seu atendimento precisa entender que n\u00e3o possui a capacidade de motivar o paciente. O nutricionista deve focar na <strong>promo\u00e7\u00e3o da autonomia<\/strong>, utilizando estrat\u00e9gias que fa\u00e7am o paciente encontrar suas pr\u00f3prias motiva\u00e7\u00f5es intr\u00ednsecas.<\/p>\n<p>O <strong>Modelo Transte\u00f3rico<\/strong> \u00e9 um importante conceito que auxilia o profissional a identificar o est\u00e1gio de prontid\u00e3o para mudan\u00e7a em que o paciente se encontra.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-a-o-modelo-transtea-rico-do-comportamento-alimentar\/\"><strong>Leia mais sobre o Modelo Transte\u00f3rico clicando aqui.<\/strong><\/a><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Passo_tres_abrindo_caminho_para_mudancas\"><\/span><strong>Passo tr\u00eas: abrindo caminho para mudan\u00e7as<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nesta etapa, o nutricionista deve ajudar o paciente a descobrir a <strong>discrep\u00e2ncia entre seu comportamento atual e seus objetivos\/valores pessoais<\/strong>, a fim de enfatizar a import\u00e2ncia de realizar as mudan\u00e7as.<\/p>\n<p>Por exemplo, facilite a reflex\u00e3o sobre a discrep\u00e2ncia entre o alto consumo de fast foods, e o desejo do paciente de viver uma vida longa e saud\u00e1vel. Mas lembre-se: n\u00e3o aponte voc\u00ea as contradi\u00e7\u00f5es, mas sim promova a autonomia para que ele pr\u00f3prio enxergue-as.<\/p>\n<p>Mesmo se o paciente perceber as discrep\u00e2ncias, mas se opor \u00e0s mudan\u00e7as, n\u00e3o julgue-o. Isso geralmente intensifica a resist\u00eancia, causando ainda mais conflitos. Enfatize que o paciente tem a responsabilidade e a liberdade de fazer a escolha de mudar. Esta n\u00e3o \u00e9 uma decis\u00e3o que pode ser tomada por qualquer outra pessoa, e cabe realmente ao paciente decidir quais decis\u00f5es tomar.<\/p>\n<p>Usando uma folha de papel com o modelo abaixo, incentive-o a encontrar os benef\u00edcios e malef\u00edcios, a curto e longo prazo, de cada mudan\u00e7a identificada como necess\u00e1ria. Assim, o paciente poder\u00e1 ter autonomia para saber se deseja ou n\u00e3o prosseguir.<a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/o-que-e-entrevista-motivacional\/modelo_entrevista_motivacional\/\" rel=\"attachment wp-att-56484\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-56484 aligncenter\" src=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Modelo_Entrevista_Motivacional.png\" alt=\"\" width=\"540\" height=\"304\" srcset=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Modelo_Entrevista_Motivacional.png 1920w, https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Modelo_Entrevista_Motivacional-300x169.png 300w, https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Modelo_Entrevista_Motivacional-1024x576.png 1024w, https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Modelo_Entrevista_Motivacional-768x432.png 768w, https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Modelo_Entrevista_Motivacional-1536x864.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 540px) 100vw, 540px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Se h\u00e1 muitas quest\u00f5es para serem resolvidas, busque realizar um exerc\u00edcio de decis\u00e3o com o paciente, para priorizar as mudan\u00e7as mais urgentes.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Passo_quatro_apoie_a_autoeficacia_e_encontrem_solucoes\"><\/span><strong>Passo quatro: apoie a autoefic\u00e1cia e encontrem solu\u00e7\u00f5es<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Um fator importante para nos sentirmos prontos para fazer uma mudan\u00e7a \u00e9 nos sentirmos confiantes em nossa capacidade de faz\u00ea-lo. Essa confian\u00e7a \u00e9 chamada de \u201c<strong>autoefic\u00e1cia<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>Para aumentar a autoefic\u00e1cia, \u00e9 importante capacitar os pacientes dando-lhes um feedback positivo, facilitando sua auto descoberta e <strong>resolu\u00e7\u00e3o de problemas<\/strong>. Basicamente, apoie os indiv\u00edduos a <strong>achar suas pr\u00f3prias solu\u00e7\u00f5es<\/strong> com base nas suas motiva\u00e7\u00f5es individuais. Aqui, a principal mensagem para repassar ao indiv\u00edduo \u00e9: \u201cvoc\u00ea pode mudar\u201d, transmitindo confian\u00e7a e otimismo.<\/p>\n<p>Servindo como uma ponte para atingir o objetivo desejado, forne\u00e7a conselhos claros e diretos de poss\u00edveis maneiras de enfrentar as barreiras.<\/p>\n<p>Ofere\u00e7a diferentes alternativas para que o paciente possa escolher qual delas mais faz sentido com seu contexto pessoal. Novamente tomando como exemplo o alto consumo de <a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/substa-ncias-qua-micas-presentes-em-embalagens-de-fast-food-podem-contaminar-alimentos\/\">fast-foods<\/a>, algumas poss\u00edveis estrat\u00e9gias incluem:<\/p>\n<ul>\n<li>Optar por restaurantes com maior oferta de comida caseira;<\/li>\n<li>Cozinhar as prepara\u00e7\u00f5es preferidas em casa (exemplo: <a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/publico-geral\/material\/veja-como-fazer-hamburguer-caseiro-suculento-e-saboroso\/\">hamb\u00farguer caseiro<\/a>);<\/li>\n<li>Restringir o consumo de fast-foods a datas especiais.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Perguntas_para_entrevista_motivacional\"><\/span><strong>Perguntas para entrevista motivacional<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe como realizar o passo-a-passo para uma entrevista motivacional, veja abaixo alguns <strong>exemplos de perguntas para se fazer ao paciente:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>O que te levou a procurar atendimento nutricional?<\/li>\n<li>Como \u00e9 a sua rotina atual?<\/li>\n<li>O que voc\u00ea consome em um dia t\u00edpico?<\/li>\n<li>O que voc\u00ea j\u00e1 fez no passado para mudar sua alimenta\u00e7\u00e3o?<\/li>\n<li>Quais estrat\u00e9gias j\u00e1 funcionaram para voc\u00ea no passado? E o que deu errado?<\/li>\n<li>Como \u00e9 a sua rela\u00e7\u00e3o com a comida?<\/li>\n<li>Como voc\u00ea gostaria que sua sa\u00fade fosse diferente?<\/li>\n<li>Em uma escala de 1 a 10, qu\u00e3o pronto voc\u00ea est\u00e1 para fazer mudan\u00e7as em seus padr\u00f5es alimentares? Por que?<\/li>\n<li>Diga-me como as coisas seriam diferentes se voc\u00ea _______ (perdesse peso, tivesse uma alimenta\u00e7\u00e3o mais saud\u00e1vel, etc).<\/li>\n<li>O que teria que acontecer para voc\u00ea considerar seriamente a mudan\u00e7a?<\/li>\n<li>O que o deixaria mais confiante para mudar?<\/li>\n<li>O que impede voc\u00ea de dar o primeiro passo?<\/li>\n<li>Como posso ajud\u00e1-lo a ter sucesso?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lembre-se: a entrevista motivacional deve ser fluida, com uma escuta ativa e reflexiva. Por isso, use essas perguntas de apoio, mas n\u00e3o se prenda a elas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusao\"><\/span><strong>Conclus\u00e3o<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A entrevista motivacional pode ser usada na nutri\u00e7\u00e3o como uma abordagem para apoiar a mudan\u00e7a de comportamentos. Ela deve ser colaborativa, emp\u00e1tica e centrada no paciente. Para isso, o profissional precisa de treinamento e pr\u00e1tica para se tornar habilidoso e conseguir obter resultados.<\/p>\n<p>Leia tamb\u00e9m:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/material\/como-melhorar-a-adesao-do-paciente-ao-plano-alimentar\/\">Como melhorar a ades\u00e3o do paciente ao plano alimentar?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/nutritotal.com.br\/pro\/material\/5-estrategias-para-aumentar-o-sucesso-do-cuidado-nutricional\/\">5 estrat\u00e9gias para aumentar o sucesso do cuidado nutricional <\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Referencias\"><\/span><strong>Refer\u00eancias:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>ALVARADO-MARTEL, D\u00e1cil et al. <a href=\"https:\/\/www.frontiersin.org\/articles\/10.3389\/fendo.2020.574312\/full?&amp;utm_source=Email_to_authors_&amp;utm_medium=Email&amp;utm_content=T1_11.5e1_author&amp;utm_campaign=Email_publication&amp;field&amp;journalName=Frontiers_in_Endocrinology&amp;id=574312\">Motivational Interviewing and Self-care in Type 1 Diabetes: a randomized controlled clinical trial study protocol.<\/a> Frontiers in Endocrinology, p. 948, 2020.<\/p>\n<p>BARNES, Rachel D. et al. <a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S0022399917308310\">Examining motivational interviewing plus nutrition psychoeducation for weight loss in primary care.<\/a> Journal of psychosomatic research, v. 104, p. 101-107, 2018.<\/p>\n<p>BARNES, Rachel D. et al. <a href=\"https:\/\/link.springer.com\/article\/10.1007\/s40519-020-00994-5\">12 Months later: Motivational interviewing plus nutrition psychoeducation for weight loss in primary care<\/a>. Eating and Weight Disorders-Studies on Anorexia, Bulimia and Obesity, v. 26, n. 6, p. 2077-2081, 2021.<\/p>\n<p>HANA, Maeve. <a href=\"https:\/\/dieteticallyspeaking.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/EXTRA-Motive-Interviews-final.pdf\">Using motivational interviewing in nutrition consultations<\/a>. Network Health Digest. 2019.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/nutricaocomportamental.com.br\/2022\/07\/08\/entrevista-motivacional-na-nutricao\/\" class=\"broken_link\">O que \u00e9 e como usar a Entrevista Motivacional na Nutri\u00e7\u00e3o<\/a>. Instituto NC Nutri\u00e7\u00e3o Comportamental. 2022.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/media.ruddcenter.uconn.edu\/PDFs\/MotivationalInterviewing.pdf\">Motivational Interviewing for Diet, Exercise and Weight<\/a>. Yale Rudd Center for Policy &amp; Obesity.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entenda o que \u00e9 a entrevista motivacional, como aplic\u00e1-la em uma consulta nutricional, e exemplos de perguntas a se fazer.<\/p>\n","protected":false},"author":114981,"featured_media":56480,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2172],"tags":[420,3059,3060],"divisao":[3396,3393,2186],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>O que \u00e9 entrevista motivacional? - Nutritotal PRO<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Entenda o que \u00e9 a entrevista motivacional, como aplic\u00e1-la em uma consulta nutricional, e exemplos de perguntas a se fazer.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, 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